NIT-Pro作为国家级的IT职业技能培训及测评体系，面向信息技术领域众多门类相关职位所需求的核心技能，提出了规范的考核标准，希望能给企业提供一个相对准确的衡量学生和求职者的相关职业技能的工具，同时为希望进入IT相关领域工作的学员提供一个完善的职业技能培训体系。
革新性的考试方式
    NIT-Pro的考试方式与传统考试方式显著不同之处在于，它不是以简单客观题为主的标准化考试，而是引入了以企业实际项目为基础、企业参与命题的“案例考试”方式，每个科目的案例考试题目均取自相应技术领域内知名企业的实际项目。考生在进行案例考试的同时，就是在模拟企业实际工作中的项目开发，使考试内容与工作实践结合更加紧密，考试结果的说明性更强。
    NIT-Pro考试是中国官方考试中首次引用案例考试方式的项目。它是对传统考试方式的革新，是国家权威考试与企业岗位需求的良好结合。NIT-Pro将最大限度地杜绝考生突击背题等有损考试真实性的行为，从而能够保证以最小的误差评定考生对于特定技术岗位的工作实践能力，能够为企业提供最精确的人才素质信息。
丰富的考试科目
    在对IT企业职位技能需求的充分把握下，教育部考试中心首批推出了软件工程师、网络及网站工程师、数字艺术设计师三大考试类别，共十二个专业，每个考试专业对应一个典型IT行业职位的技能需求。各专业都设立了二个层次的考试科目，分别是工程师（或设计师）证书考试及初级工程师（或设计师）证书考试。这样的证书体系，对IT行业不同门类企业的岗位技术需求形成了良好的覆盖，考核的内容对岗位技能的针对性也大大增强，使得考生可以通过获得相关科目的证书向企业证明自己的专业资质，从而在职场竞争当中获取更大的优势。
权威的考试证书
    作为国家所有教育类考试的主管部门，教育部考试中心在确保考试内容能准确考查考生实践能力的同时，在命题、考务及评卷环节严格把关，力求考试结果的准确性及公正性。由教育部考试中心主办的NIT-Pro职业技能测评、认证体系，可以为考生及用人单位提供相对准确的技能评估结果，为证书持有者的求职活动及企业招聘的人才筛选工作，提供巨大的便利。
全面的评价模型
    为了全面反映某个特定职位所需要的技能，NIT-Pro的专家，在大量的企业职位调研的基础上，分析IT企业对特定职位的技术人员的技能和素质需求，归纳提炼出全国首个对IT技术人员进行综合测评的技术模型——NIT-Pro多维聚合测评模型。此模型从多个维度来反映考生各方面的能力。通过这个测评模型，可以清晰、准确地判断考生是否具备某特定岗位的各方面技能和素质。